古浪县不断强化基层党组织在劳动力培训方面的引导作用，以“提升培训促就业，扩大就业促脱贫”工作思路，紧紧围绕市场需求，完善培训体系，广开培训渠道，切实加大对有需求的贫困劳动力技能培训力度，有效促进了贫困家庭的脱贫步伐。
 
    一、指导培训提素质。始终注重就业培训引导，在培训专业设置上，以当前经济社会发展需要为前提，各乡镇党委、村基层党组织对贫困劳动力迫切需要掌握的务工技能进行全面摸底。分类开展养殖、电焊、砌筑工、家政服务员等为主要专业的劳动力培训，在培训中穿插政策法规、安全生产、劳动权益保护、社会公德等方面的基本常识，有效提高了培训人员的综合素质。
 
    二、联合培训提质量。针对全县培训机构师资力量薄弱，教学设施落后的情况，为确保培训效果，县人社局党组积极与兰州市就业训练中心、武威职业学院等单位合作，引入优质培训资源和知名培训师对我县贫困家庭劳动力进行培训，切实提高了贫困劳动力培训的层次和培训效果。
 
    三、完善方式提水平。县人社局党组充分发挥自身作用，以“培训送到村，信息送到户，技能送到人，宣传做到位”的原则，利用现有资源和培训设施，把技术难度高、难以掌握的劳动技能培训放在县就业培训中心，把易于掌握的短期劳动技能培训向乡镇村组延伸，把培训班办到群众家门口，尽量降低贫困劳动力培训成本，方便他们参训。

    四、立足产业促发展。各乡镇党委结合各自产业发展实际，积极与相关部门进行沟通衔接，量身定做培训方案，在发展特色林果经济的黄灌区，重点讲授枸杞、皇冠梨等特色林果种植技术；在发展高原夏菜、马铃薯种植和养殖业的南部山区，以讲授娃娃菜、大豆等的科学施肥、病虫害防治和肉牛养殖技术为重点，并全程进行跟踪服务。
 
    五、全程监督促成效。建立部门党组与乡镇党委协同开展劳动力培训的工作方式。培训开班前培训机构报送开班报告，明确培训内容、场地、师资等情况，经审查批复后实施培训。在培训过程中乡镇、村组落实培训人员，督促及时参训。培训结束后相关部门党组织根据培训情况进行综合考核验收。