自“转变作风改善发展环境建设年活动”启动以来，全县各乡镇党委、政府高度重视，积极行动，多措并举“转作风、提效能、强服务、抓落实”，作风建设年活动取得阶段性成效，有序推进了重点工作的落实。
 
                                    西靖镇：狠抓作风转变推进工作落实
 
     一是发挥“头雁效应”引领作风转变。镇党政领导班子成员坚持以身作则，树好标杆，做好榜样，发挥好“关键少数”头雁作用，在整治作风顽疾、优化发展环境上持续用力，推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。领导班子和班子成员全面梳理在学风、思想作风、工作作风、政务环境、政策环境、服务环境、法治环境等方面存在的具体问题，通过座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求各村党（总）支部、村委会，镇属各单位、各办公室（中心）意见建议，梳理出领导班子存在突出问题8条，班子成员存在突出问题112条，全部建立台账，明确责任领导、责任人和整改时限，实行销号整改，确保问题解决无遗漏、整改推进无死角。

    二是坚持真抓实干推动作风转变。把开展“转变作风改善发展环境建设年”活动同“脱贫攻坚作风建设年”“三纠三促”专项行动等活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，对照当前全镇脱贫攻坚、生态文明建设、产业培育等重点工作,以只争朝夕、时不我待的拼搏劲头，驰而不息、久久为功的坚定意志，全力以赴抓好各项工作推进。切实抓好脱贫攻坚工作。持续深入开展“大走访大调研”活动，紧盯“两不愁、三保障”目标，根据贫困群众实际需要，精准落实各项帮扶措施，确保制定的“一户一策”有项目支撑、有资金保障、能落地见效。按照任务明确，操作性强的原则，修改完善7个贫困村和6个非贫困村脱贫攻坚实施方案，确保脱贫攻坚工作有抓手、任务能落实。着力加快富民产业培育。紧盯县委确定的“产业培育年”各项目标任务，坚持农户自愿、因地制宜原则，统筹推进2128座日光温室建设，加快中天羊业万只母羊繁育基地引种工作，全面完成1.88万亩经济林提质增效。积极探索村级合作社运营模式，着力消除集体经济“空壳村”，筑牢脱贫攻坚基层基础。持续抓好“三项革命”和“三项行动”。针对全域无垃圾专项行动专项巡查发现问题，坚持即知即改、立行立改原则，划区域、分任务，包片包干，全面整改问题，全力推进省级文明县创建工作。坚决彻底整改问题。认真对照扶贫开发工作成效综合考评反馈问题，巡视、巡察反馈问题，市、县考核、审计、督查、调研反馈问题，县委交办问题，群众来信来访反映问题，对整改落实情况进行“回头看”，严格落实整改责任，一项一项盯办，一件一件落实，确保各类问题整改彻底到位、不留尾巴。深化扫黑除恶专项斗争。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，积极动员全社会力量广泛参与，积极配合公安部门依法严厉打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的“村霸”等各类黑恶势力违法犯罪，决不允许其横行乡里、欺压百姓，着力营造健康稳定的发展环境。
 
    三是完善规章制度保障作风转变。根据作风建设年活动要求，系统梳理清理各项规章制度，深查细摆漏洞缺陷，加紧修订完善，固化管用制度，注重建章立制，初步形成了科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系，着力构建以制度管人管事管权的良好局面。严格落实服务承诺制、问责制、一次性告知制、限时办结制、离岗告知制等制度，完善办事程序、细化服务措施、提高服务质量，确保群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。充分发挥镇纪委监督作用，加大对镇村干部日常监督管理，严厉惩处不良风气，以作风转变促工作落实，以工作实效检验作风转变效果。
 
                                 黄花滩镇：作风建设年活动扎实有序开展
 
    一是加强组织领导，全面安排部署。根据活动开展需要，成立了由镇主要领导任组长，各班子成员任副组长，各村各站所为成员的作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，具体承担领导小组日常工作。5月4日，组织召开了由镇村干部参加的转变作风改善发展环境建设年活动动员会议，传达学习了市县相关会议及文件精神，制定下发了《黄花滩镇深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》，安排部署了全镇作风建设年活动。
 
    二是广泛听取意见，查实找准问题。镇领导班子及班子成员深入农户、田间地头、产业项目现场和群众活动场所，以开展调研、座谈走访、设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，共征求到各类意见建议245条，其中领