全县转变作风改善发展环境建设年活动开展以来，各部门紧扣活动主题和要求，结合工作实际，迅速行动，全面安排部署，深入查摆问题，扎实有序推进活动开展，切实营造了干事创业的良好环境。 
  
                                      县人社局：扎实开展作风建设 
 
    一是健全制度规定，加强纪律约束。把制度建设放在首位，对已经制定的各项规章制度以及执行情况进行了系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，对“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等涉及作风建设的重点制度进行了进一步修订完善，做到用制度管人管事管权，有效规范施政行为。
 
二是缩短办事时限，提高办事效率。根据“一窗办一网办简化办马上办”改革要求，梳理并公布了政务服务事项目录及压减办理时限清单，要求局属各单位、各股室通过进一步减材料、减环节、减时限，优化流程“简化办”，提升效率“马上办”，努力做到限时办结、一次办结，实现群众和企业办事“最多跑一次”甚至“零跑腿”。
 
三是强化工作落实，立戒慵懒散漫。严格落实工作周总结周点评周安排制度，每周一坚持召开全体干部职工会议，听取各股室周工作汇报，班子成员指出存在问题并对本周工作进行详细的安排部署。实行重点工作督查督办制度和定期通报制度，对无故拖延工作的，及时通报批评。
 
四是围绕重点任务，强化履职担责。针对精准脱贫劳动力培训、转移就业、东西部劳务协作方面存在的形式主义问题，印发《古浪县脱贫攻坚突出问题人社局整改实施方案》，采取多种措施，切实提升就业脱贫成效。全系统干部采取领导包片、干部包乡的办法，利用一个多月时间进村入户，调查掌握贫困家庭劳动力培训、输转和社保需求，建立了完整的工作台账。

五是强化警示教育，转变不良作风。及时传达学习省委、市委双十条规定精神问题的通报、市县纪委关于违反中央八项规定精神等通报精神，组织干部观看“以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育”专题片，用身边的事教育身边的人，让党员干部明界限、知敬畏，存戒惧、守底线。
 
六是坚持便民原则，打造优质窗口。积极改善人社服务大厅服务设施，打造优质便民服务窗口12个，集中受理全县养老、医疗、工伤、生育和失业保险业务。结合窗口服务特点，积极推行文明服务用语和文明服务规范。设置党员监督台，开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”创建活动，着力巩固和扩大全省人社系统优质服务窗口创建成果，保持了多年的零投诉记录。 
 
                                    县食药局：转作风提效能强服务 全力保障人民群众饮食用药安全
 
    一是完善工作机制。重新修订了《干部管理规定》《例会流程》等制度30余项，制定《综合考核及评先评优推荐提名办法》及“数字化”、可操作强的年度考核责任书，实行“双目标管理”、“双目标考核”。坚决用制度管人、用制度管事，把各项要求落实到干部队伍的日常管理中。建立机关干部下基层帮所服务工作机制，全力促进全县食品药品监督管理工作提速发展。

    二是严格过程监管。严把生产经营许可关，推行监管网格化和记分管理监管模式，督促企业开展食品药品安全自查，实行痕迹化管理。全面推行食品药品追溯管理，全县食品生产、批发、商超和中型以上餐饮服务单位追溯平台运用率达100%，其他食品经营企业“电子一票通”索取率达100%。扎实推进“透明车间”“阳光仓储”建设，目前建设率分别达100%、95%。
 
    三是严控风险隐患。积极组织开展食品药品抽样检测工作，完成食品快速检测1873批次，食品监督性抽样182批次；完成基本药物监督抽样15个品种15批次；中药材、中药饮片监督抽样22个品种25批次；化妆品监督抽样5个品种5批次。加强药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作，上报药品不良反应监测报告124例，医疗器械不良反应（事件）监测31例。
 
    四是严惩违法行为。扎实开展农村食品安全、校园及周边食品安全、“5毛食品”、保健食品欺诈和虚假宣传、药械市场等各类食品药械专项整治20余项（次）。至目前，出动执法人员8000余人次，监督检查各级各类食品药品生产经营单位12000余家次，受理办结12331食品药品安全投诉举报案件58起。立案查处食品药品违法案件180起，结案165起，罚没款金额19.94万元。有力打击了食品药品违法违规行为，有效规范了食品药品市场秩序。

    五是深化“放管服”。建立食品药品质量安全负面清单、权力清单、责任清单，强化事中事后监管；优化办事流程、缩