近期，古浪县组建8个检查考核组，由县委常委带队，对全县20个乡镇（街道）、61个县直部门、24个省、市属驻古单位2017年度落实党风廉政建设责任制情况进行集中检查考核，压紧压实管党治党责任链条，推动“两个责任”落地生根。
 
    明确考核要求。制定了《古浪县2017年度落实党风廉政建设责任制检查考核办法》《2017年党风廉政建设和反腐败工作检查考核评分标准》，完善了评分体系，确定了考核内容和评价指标。乡镇党委重点考核主体责任、监督责任落实情况；县直部门党组织重点考核主体责任落实情况。坚持问题导向，着力发现存在的具体问题，现场向党委（党组）进行原汁原味地反馈，以查促改，倒逼“两个责任”落实。
 
    严格程序方式。此次检查考核工作与年度政绩考核工作同步进行，从1月上旬开始，2月中旬结束。考核主要分单位自查、听取汇报、述职述廉、民主测评、查阅资料、个别谈话和实地察看、工作任务评估、综合评价、反馈检查考核情况、通报等步骤进行。
 
    突出考核重点。落实党风廉政建设责任制重点考核八个方面的内容：加强党的政治领导、思想领导、组织领导情况；贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，坚持民主集中制原则，落实党的组织生活制度情况；加强廉政教育，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，促进党员干部廉洁从政情况；党风廉政建设和反腐败重点工作任务落实情况；贯彻落实中央八项规定精神，开展“三纠三促”专项行动，加强作风建设情况；坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题情况。
 
    严明考核纪律。各检查考核组把“严”字贯穿考核始终，不打“人情分”“印象分”，切实做到全面、客观、真实，既充分肯定被考核单位落实党风廉政建设责任制取得的成绩和经验，又实事求是找准存在的问题和差距，提出整改意见，推动工作落实，考出实效、考出成绩、考出动力。检查考核期间，严禁检查考核人员收受财物，严禁接受被考核单位宴请，在乡镇食堂就餐的，按要求交纳伙食费。
 
    强化结果运用。检查考核情况将作为县委对各乡镇各部门领导班子和领导干部调整配备、选拔任用、教育培训、激励约束的重要依据。对当年检查考核评定为较差等次或连续两个年度检查考核评定为一般等次的领导班子和领导干部，县纪委和县委组织部分别按照有关规定进行诫勉谈话或组织处理。对存在严重问题的，由县纪委按照有关规定进行责任追究或问责处理。